1. Penyeimbangan antara Diferensiasi dan Integrasi. Diferensiasi horizontal seharusnya memungkinkan orang untuk lebih terspesialisasi dan dengan demikian menjadi lebih produktif. Namun, perusahaan sering menemukan bahwa
Perubahan struktural adalah perubahan yang dilakukan pada struktur organisasi yang mungkin berasal dari faktor internal atau eksternal dan biasanya mempengaruhi bagaimana perusahaan dijalankan. Perubahan struktural
Struktur organisasi adalah suatu sistem yang menguraikan bagaimana suatu kegiatan diarahkan untuk mencapai tujuan sebuah organisasi. Kegiatan ini dapat mencakup aturan, peran, dan tanggung jawab.
KM Sebagai Mesin Ekonomi Simpulan tentang fenomena ekonomi Indonesia antara 1984 dan 2015 diantaranya: Indonesia merupakan negara yang memiliki kekayaan alam sangat besar. Sumber daya
Pada bagian MENGAPA PERLU KNOWLEDGE MANAGEMENT (1) dikatakan bahwa pengetahuan berlimpah, tetapi insan adalah makhluk pelupa, maka untuk mengelola pengetahuan personal agar tetap terpelihara dan terbarukan, dibutuhkan sistem
Para peramal masa depan (futurist) mengatakan bahwa abad ke-21 disebut sebagai abad pengetahuan, karena pengetahuan telah menjadi landasan segala aspek kehidupan (Trilling & Hood, 1999).